Was ist acend?
Die Ursprungsidee von acend war es, IT-Schulungen neu zu denken. Die Gründer:innen wollten Trainings schaffen, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern lehrreich, unterhaltsam und nachhaltig sind – Trainings, die im Gedächtnis bleiben.
Wissenschaftlich ist belegt, dass Menschen Inhalte besonders gut behalten, wenn Lernen mit Erlebnissen und Praxis verknüpft wird. Genau hier setzt acend an. Die Trainer:innen von acend vermitteln ihr Wissen anschaulich, praxisbezogen und aus erster Hand. Die Teilnehmenden werden dort abgeholt, wo sie stehen, und die Inhalte werden individuell auf die Bedürfnisse der Kund:innen zugeschnitten – egal ob Einzelperson oder Unternehmen.
Warum die Übernahme?
acend ist in der Cloud Community längst ein Begriff. Über die Jahre wurden unzählige Stunden in die Entwicklung hochwertiger Trainings investiert: Inhalte, Slides, Lab-Setups, Übungen und didaktische Konzepte. Durch die Übernahme können wir dieses wertvolle Wissen nun direkt unseren Kund:innen zugänglich machen und unser bestehendes Angebot perfekt ergänzen.
Gemeinsam bieten wir neu alles aus einer Hand:
Consulting → Engineering → Enablement & Training
Das macht acend zu einem zentralen Baustein unserer langfristigen Vision.
Was ändert sich bei acend?
Inhaltlich bleibt vieles gleich und wird sogar erweitert:
- Die bestehenden Technologien und Trainings bleiben erhalten.
- Seit Anfang Jahr wurde das Portfolio um das neue Training „Softwareentwicklung mit KI“ ergänzt.
- Trainings können weiterhin von Einzelpersonen und Firmen gebucht werden.
- Auch viele der bisherigen Trainer:innen bleiben Teil von acend.
Die grösste Veränderung findet im Hintergrund statt: Entscheidungen werden neu gemeinsam von tim&koko und Puzzle getroffen.
Was ist seit der Übernahme bereits passiert?
In einem ersten Schritt wurden die laufenden Kosten so weit wie möglich reduziert, um die GmbH wieder auf eine gesunde Basis zu bringen. Dazu gehörte unter anderem die Auflösung des Standorts im Breitsch inklusive Trainingsraum. Trainings finden heute entweder direkt bei den Kund:innen statt oder in flexibel gemieteten Räumen, falls unsere eigenen Räumlichkeiten nicht ausreichen.
Leider mussten wir auch bei den Personalkosten Einschnitte vornehmen und uns von den Festanstellungen trennen. Die operativen Arbeiten werden aktuell von den Members von tim&koko und Puzzle übernommen.
Nicht nur Rückbau: Was wurde aufgebaut?
Nicht alles stand im Zeichen der Reduktion. In der Vergangenheit wurde bereits viel Zeit und Budget in eine neue Website investiert. Dieses bestehende Fundament konnten wir übernehmen, weiterentwickeln und in den Monaten vor dem Jahreswechsel finalisieren. Im Januar ging die neue Website schliesslich online.
Zusätzlich haben wir unsere Zusammenarbeit mit Cloud Native Zürich gesichert. Dieses Jahr bieten wir dort insgesamt sieben Workshops an. Darunter auch das neue Softwareentwicklung mit KI-Training. Weitere Infos: https://cloudnativezurich.ch/workshops/
Wie geht es weiter?
Am 23. April 2026 planen wir zudem einen Tech Lab Day, bei dem sich Interessierte zwischen folgenden Labs entscheiden können:
- OpenShift Virtualization
- Backstage
- Softwareentwicklung mit KI Lab (neu)
Ausserdem freuen wir uns auf die Durchführung der Workshops an der Cloud Native Zürich.
acend ist und bleibt ein Ort für Austausch, Lernen und Inspiration.